Si on ne devait recruter un humain… seulement si l’IA échoue? Ou pire : Si l’IA choisissait qui a le droit d’être recruté  ? Ce n’est pas une expérience. C’est déjà une réalité chez Shopify. Ça soulève des questions très concrètes pour les recruteurs. Cette semaine dans 237eme édition de SNP, on parle IA. Pas pour faire le buzz. Mais pour comprendre ce qui change, vraiment. 📬 Dans “Sourceurs? Non, peut-être!” cette semaine : – Un nouveau rôle RH à suivre : Talent Acquisition Ethicist – Un cours gratuit signé Microsoft pour comprendre les agents IA – Repenser les salaires à l’ère de l’automatisation – Le “style managérial français” vu par l’IGAS – Et cette logique RH où l’IA filtre… avant même de penser à recruter. 🧠 Des idées, des signaux faibles, des outils à découvrir.