Recruter, c’est dire non ! C’est souvent le plus difficile à faire… – Nicolas Darcis ⚪

Nicolas Darcis ⚪

Chief People Officer | Talent Acquisition & HR Transformation | AI Enthusiast

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November 2, 2021

Recruter, c’est dire non ! C’est souvent le plus difficile à faire dans un recrutement. Personne n’aime rejeter les autres et encore moins plusieurs fois par jour. Pourtant, c’est le quotidien d'un recruteur. Ce vendredi, avec Sandrine Théard et Matthieu Penet, on parlera de : 1️⃣ Ce qui est difficile dans le refus 2️⃣ Pourquoi c’est important de le faire 3️⃣ Comment le rendre constructif 4️⃣ Comment l’inclure dans un process de recrutement À vendredi sur le Live. Pour rester au courant de toute l'actu 👉 sourceurs.be

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November 2, 2021

Discussion about this post

Gavin Johnston

Recruteur, formateur, coach, mentor, advisory, CEO-fondateur.

3 years ago

Salut Nico, vous allez aussi couvrir “dire non en agence”? La plupart des recruteurs ne savent pas le faire mais dire non à des demandes de recrutement c’est, paradoxalement, souvent la meilleure manière de faire plus de placements!

Nicolas PAROUTY

Hiring the best data center specialists in France 👩💻

3 years ago

Anastasiia Naidis Priya Chabier Veron

Olivia Defond

KPI: 3 profils présentés 🟰 1 recruté || Cyber & Tech Recruiter || +600 recrutements || Co-pilote de croissance || Je booste votre ROI et vous fais gagner un temps fou ☝️

3 years ago

Hâte de vous écouter comme toujours!

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