Pourquoi travailler avec des agences de recrutement ?
Est-ce que ça vaut le coup de travailler avec ces agences ?
Oui? Non? Non, peut-être?
Les entreprises publient leurs postes sur des job-boards.
Elles ont des espaces carrière sur leurs sites.
Les candidats postulent.
Il y a des équipes de recruteurs en interne.
Bref, tout est en place.
𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬, 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ?
Côté Candidat:
1️⃣ Être suivi et accompagné
2️⃣ Avoir un accès à des jobs moins visibles ou sans chercher
3️⃣ Se positionner par rapport au marché
Côté Entreprise:
1️⃣ À cause d’un pic imprévu d’activité
2️⃣ Pour des questions de confidentialité
3️⃣ Car le sourcing ne se fait pas en interne.
La question qui fâche : 𝐄𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐚 𝐯𝐚𝐮𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐩 ?
𝘑𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘶𝘭𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘭𝘦 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘦𝘴𝘵 𝘥𝘦 𝘣𝘰𝘯𝘯𝘦 𝘧𝘰𝘪 𝘦𝘵 𝘦𝘹𝘤𝘭𝘶𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘢𝘳𝘨𝘰𝘶𝘭𝘪𝘯𝘴.
Ma réponse : Oui.
❗ Mais attention, comme dans toute relation :
On y retrouve ce qu’on y met.
C’est un coût ou un investissement.
Et c’est valable pour les deux parties.
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