“Les manières y gagneront, ce que l’affection y perdra.” Vous voyez ce genre de manager ? Celui qui décide de "professionnaliser" l'équipe. Mais qui, en chemin, tue la chaleur humaine. Qui remplace la confiance par des process. Et le dialogue par des outils. Résultat : 👉 Des équipes qui n’osent plus. 👉 Des talents qui s’éteignent. 👉 Une culture d’entreprise aussi tiède qu’un café de machine. Dans la 244eme édition de Sourceurs? Non, peut-être! 🧊 On parle de bienveillance vue comme un “luxe inutile”. 💼 De la culture d’entreprise utilisée comme alibi. ⚠️ Et de ce qui arrive quand on oublie que l’humain précède la performance. Bonne lecture