L'âge est la discrimination la plus couramment acceptée. Elle n'est jamais challengée et encore moins dans le monde professionnel. Pour autant, on n'a jamais vécu, ni travaillé aussi longtemps. 50 ans est en réalité plus à un milieu de carrière que la porte de sortie du monde du travail. Pourtant, dans les faits, c'est bien plus compliqué. Alors que penser de la place des femmes de plus de 50 ans dans l'entreprise ? En compagnie d'Hélène LY, je recevrai Judith Tripard Head of HR & Sustainability chez Oh BiBi & Sophie Dancourt fondatrice de J'ai Piscine Avec Simone pour rentrer dans le détail de ce sujet. Comment se passe cette discrimination ? Quelles conséquences sociétales, humaines et psychologiques ? À l'heure où l'on parle de manque de compétences, tous les regards se tournent vers les jeunes diplômés, quid des quadra ou quinqua en reconversion ? C'est ce vendredi 27 à 13h. Pour prendre ta place : https://lnkd.in/ecC3cMrB Clique sur le bouton vert en haut à droite pour t'inscrire et follow la chaîne ici (recommandé) pour être informé lorsqu'on sera Live. #hr #snp #recrutement #inclusion