Certaines entreprises souffrent du syndrome de Don Juan.
Il faut recruter, recruter et recruter encore.
Le syndrome de Don Juan: un besoin compulsif de séduire.
La séduction devient une finalité.
Une fois la conquête réalisée, Don Juan s'en désintéresse et en cherche une autre.
C'est ce qui se passe lorsqu'on recrute et que l'on néglige l'onboarding et l'intégration.
#snp #recrutement #onboarding