64eme Live - Les femmes de 45+ et le recrutement L'âge est la discrimination la plus couramment acceptée. Elle n'est jamais challengée et encore moins dans le monde professionnel. Pour autant, on n'a jamais vécu, ni travaillé aussi longtemps. 50 ans est en réalité plus à un milieu de carrière que la porte de sortie du monde du travail. Pourtant, dans les faits, c'est bien plus compliqué. Alors que penser de la place des femmes de plus de 50 ans dans l'entreprise ? En compagnie de Judith Tripard Head of HR & Sustainability chez Oh Bibi & Sophie Dancourt fondatrice de J'ai Piscine avec Simone, on rentrer dans le détail de ce sujet. Comment se passe cette discrimination ? Quelles conséquences sociétales, humaines et psychologiques ? À l'heure où l'on parle de manque de compétences, tous les regards se tournent vers les jeunes diplômés, quid des quadra ou quinqua en reconversion ? C'est ce vendredi 27 à 13h.…