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Nicolas Darcis âšȘ
Chief People Officer | Talent Acquisition & HR Transformation | AI Enthusiast
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April 11, 2025
👀 Nouvelle fonctionnalitĂ© LinkedIn repĂ©rĂ©e : les impressions
 des commentaires ! C’est tout neuf (en tout cas pour moi) : dĂ©sormais, on peut voir combien de fois un commentaire a Ă©tĂ© vu. 💬 Exemple ici → 408 impressions pour un commentaire que j’ai postĂ© sous un Ă©change avec Guillaume. Mais pourquoi ? Encore une fois les voies du Grappin me sont impĂ©nĂ©trables. 🔁 Est-ce que les commentaires deviendront un canal Ă  part entiĂšre ? 🎯 Quel rĂŽle peut jouer un bon commentaire dans une stratĂ©gie de visibilitĂ© ou d’influence ? 📣 Et surtout : qu’est-ce qu’un “bon” commentaire aujourd’hui ? âžĄïž C’est le moment de tester, analyser, affiner. 👋 Et vous, vous aviez vu passer cette nouveautĂ© ? Est-ce que ça change, ou va changer votre maniĂšre de commenter ?
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18 Likes
April 11, 2025
Discussion about this post
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🟣Perrine VINCEY SOULIER
>20 ans d’expĂ©rience en RH | Je forme les RH Ă  l’IA pour leur faire gagner Ă©normĂ©ment de temps. Ex. MCRA (ILIAD/FREE)
5 months ago
On a parfois l'impression d'ouvrir un grimoire et d'ĂȘtre un moldu devant l'algorithme de LinkedIn #Poudlard #Moldu
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AnaĂŻs Le Digarcher
RĂ©dactrice web - entre RH & monde du travail | Ex-recruteuse 📣 Animatrice des webinars Culture RH ✍ Chaque mois, des articles pour des blogs & mĂ©dias [Taleez, Achil, numaH, Kelio] 🌍 En freelance & en direct du UK
5 months ago
J'avais remarquĂ© depuis quelques semaines, why not, le problĂšme selon moi reste encore et toujours l'opacitĂ© de LinkedIn sur ses fonctionnalitĂ©s comme sur son algorithme ceci dit.. j'aime pas ne pas comprendre 😅
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Thibault Martin
Recruteur Sales & Conseil | Expert en recrutements complexes | Je recrute les talents qui changent la donne | France & Europe
5 months ago
J'ai vu ça hier et je trouve ça intéressant. Notamment pour créer du futur contenu. Tu vois quels sujets ou ici, sous-sujets, génÚrent de l'engagement.